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企业应该如何激发员工的积极性?

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更多“企业应该如何激发员工的积极性?”相关的问题

第1题

激发调动厨房员工积极性的意义?

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第2题

激励管理,是指企业运用系统的工具方法,调动企业员工的(),激发企业员工工作动力的管理活动。

A.效率性

B.积极性

C.主动性

D.创造性

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第3题

员工持股计划设计的基本原则不包括()。

A.能够促进企业的长远发展

B.能够激发员工积极性

C.能够改善公司的法人治理结构

D.能够节约企业成本

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第4题

尊重和信任员工,会激发员工的积极性,提高员工的( )。

A.文化水平

B.创新精神

C.身体素质

D.生活水平

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第5题

激励就是激发员工的工作()。

A.行为

B.动机

C.积极性

D.能动性

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第6题

从人本管理的角度来看,激励的核心职能是()。

A.激发员工创造力

B.提高员工效率

C.提高员工凝聚力

D.调动员工积极性

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第7题

下列属于人员的直接控制()

A.直接巡视

B.指导员工

C.纠正员工工作的偏差

D.培训和人力资源的开发

E.采取措施激发员工的积极性

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第8题

用期望理论分析在企业中如何提高员工的积极性和创造性。

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第9题

工作定额的制定必须不断改变,以激发员工的积极性和不断进取的精神()
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