更多“企业应该如何激发员工的积极性?”相关的问题
第2题
激励管理,是指企业运用系统的工具方法,调动企业员工的(),激发企业员工工作动力的管理活动。
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第3题
员工持股计划设计的基本原则不包括()。
A.能够促进企业的长远发展
B.能够激发员工积极性
C.能够改善公司的法人治理结构
D.能够节约企业成本
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第4题
尊重和信任员工,会激发员工的积极性,提高员工的( )。
A.文化水平
B.创新精神
C.身体素质
D.生活水平
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第6题
从人本管理的角度来看,激励的核心职能是()。
A.激发员工创造力
B.提高员工效率
C.提高员工凝聚力
D.调动员工积极性
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第7题
下列属于人员的直接控制()
A.直接巡视
B.指导员工
C.纠正员工工作的偏差
D.培训和人力资源的开发
E.采取措施激发员工的积极性
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第8题
用期望理论分析在企业中如何提高员工的积极性和创造性。
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第9题
工作定额的制定必须不断改变,以激发员工的积极性和不断进取的精神()
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