题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
某公司部门主管对员工的工作、时间、人员安排等做出了计划,然后就把这些计划下发给员工让他们去完成。但是在工作进行的过程中,任务常常完不成,员工经常因为某些事不得不请假。这说明该主管在做计划安排之前,没有得到团队及其成员对以上事件的()。
A.建议
B.思考
C.认识
D.认可
答案
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A.建议
B.思考
C.认识
D.认可
第2题
第3题
(1)该部门在考评中存在哪些问题?
第4题
负责对企业各具体部门所属的员工进行人力资源管理的人是_______。
A.人力资源管理部门主管
B.人力资源部门员工
C.各部门主管
D.以上所有各项
第5题
A.A.对员工的岗位职责和工作任务最了解,平时与员工接触最多,因而对员工的考核能够做到全面、科学
B.B.可以增加主管在员工心中的权威性,有利于主管指挥和命令的有效性
C.C.可以增加主管的责任心,提高主管的工作积极性,使得主管对员工的安排更加有序
D.D.会使员工更加信任考核结果的公正性,减少员工的反感和意见
第7题
A.若法定节假日安排加班,单位应当在下一周内安排补休
B.每天安排有工间操时间
C.工作时间为周一到周四,每周休息3天
D.每天工作时间为6.5个小时
第9题
A.管理干部
B.上级主管
C.员工的同事
D.外聘专家
E.企业主管
第10题
如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.250%