题目内容
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[判断题]
在实际工作中,通过分析工作危险性,一方面要防止和控制危险的发生,另一方面又要注意潜在的危险。在员工培训、制定薪酬的过程中都要考虑到工作危险性因素。()
答案
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第1题
A.对潜在危险进行全面的观察,规划和培训及自我更正。
B.对新员工培训有用.当某项工作长期未干时,用于对员工进行再培训.
C.制定、修正、补充现场作业程序的依据。
D.有助于为各种类型的工作拟定或附上一份安全许可证。
E.有利于通过HSE管理体系审核。
第3题
员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的
A.脱产培训
B.在职培训
C.职前引导
D.岗前培训
第5题
防止重大工业事故发生的第一步,是辨识或确认()工业设施(危险设施)。
A、高危险性
B、低危险性
C、没有危险性
第9题
在采用作业条件危险性分析法(LEC方法)进行风险评所时,中度风险对应的危险程度是()。
A.稍有危险,可以接受
B.比较危险,需要注意
C.显著危险,需要改进
D.高度危险,需要心进
第10题
紧急避险针对()。
A.客观实际存在的危险
B.可能发生的危险
C.自己感觉存在的危险
D.潜在的危险