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[判断题]

不同的组织层次管理者的工作重点是相同的。()

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更多“不同的组织层次管理者的工作重点是相同的。()”相关的问题

第1题

不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。()

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第2题

管理者发布的一项命令是否有权威,主要决定于()

A.下属是否接受命令

B.管理者所在的层次

C.命令是否符合组织的目的

D.违背命令是否受惩罚

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第3题

按管理者在组织中所处层次不同,可将管理者分为()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.下层管理者

D.基层管理者

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第4题

对于同一管理职能,不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。()

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第5题

对于同一管理职能,不同层次的管理者所从字的具体工作的内涵也是不完全相同的。()

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第6题

有关管理者的技能说法中不正确的是()。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

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第7题

根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同,可以将绩效计划分为()。

A.高层管理者绩效计划

B.部门管理者或团队领导绩效计划

C.一般员工绩效计划

D.年度绩效计划

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第8题

按照管理者所处层次的不同可以分为()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.综合管理者

E.专业管理者

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第9题

()主要是指员工相对于组织中从事相同工作的其他员工、相对于组织中从事不同工作的员工,是否获得了适当的报酬。

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.激励性

D.管理的可行性

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