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[单选题]

下列商品流通企业人力资源的激励,描述不正确的是()

A.激励不是企业管理中的一种职能,而是一种手段

B.激励是一种目的性很明确的管理活动

C.激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机

D.激励活动过程是:刺激——需求——动机——行动

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更多“下列商品流通企业人力资源的激励,描述不正确的是()”相关的问题

第1题

连锁企业与供应商之间的合作愉快,运作通畅对供应商是一种()手段。

A.物质激励;

B.组织激励;

C.信誉激励。

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第2题

激励是指那些导致有利实现组织目标的自觉行动的发起、发展、坚持的心理过程,所以()

A.激励都表现为“我要做”而不是“要我做”

B.激励都表现为“要我做”而不是“我要做”

C.激励是一种组织现象,而不是一种个人现象

D.从激励行为本身来看,激励行为总是主动的

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第3题

企业长期激励计划主要包括两种形式:一种是股票激励;另一种是股票期权激励。()

企业长期激励计划主要包括两种形式:一种是股票激励;另一种是股票期权激励。( )

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第4题

销售竞赛是指企业利用奖金或其他激励物,激励销售人员实现管理层制订的目标的一种短期激励计划。

A.错误

B.正确

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第5题

()是在供应链系统内形成一种危机激励机制,让所有企业都有一种危机感。

A.淘汰激励

B.商誉激励

C.订单激励

D.信息激励

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第6题

激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种? 激励

激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?

激励

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第7题

()是指领导者把工作本身作为激励的内容和手段,以提高下属工作的积极性和创造性的一种激励方式。

A.行为激励

B.目标激励

C.工作激励

D.榜样激励

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第8题

奖励旅游不仅是现代旅游活动普及性的一种表现形式,更是被企业视作一种非常有效的激励手段。()
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第9题

奖金不是一种激励因素。
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第10题

促销的实质是一种沟通、激励活动。 ()

促销的实质是一种沟通、激励活动。 ( )

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