A.行政管理
B.教学领导
C.团队发展
D.校务发展
第1题
A.团队领导要掌握有效的发展方法
B.团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
C.团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点,无须考虑组织目标和团队目标
D.团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
第2题
A.校长负责制
B.校务委员会领导制
C.党支部领导体制
D.“革命委员会”领导体制
第3题
A.促进团队成员的发展
B.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
C.提高团队整体实力
D.增加员工之间的竞争
第4题
第5题
A.企业最高领导者
B.指导委员会
C.管理专家
D.上级主管部门
第6题
A.鼓励者
B.学员
C.教练
D.培训师
第7题
A社会
B团队
C自己
D股东
第8题
第9题
A.团队
B.股东
C.社会
D.自己
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