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第1题
环境变化和战略调整决定了人力资源管理具有（)的特征，战略性人力资源管理必须考虑环境适应性和战略灵活性。
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第2题
战略性人力资源管理强调所有人力资源管理活动都必须围绕组织战略的实现，强调将人力资源管理与组织的战略结合起来，让人力资源管理为组织战略目标的实现服务。这体现了战略性人力资源管理的()。
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第3题
组织在进行战略性人力资源管理时，需要考虑到它对组织内外部环境的适应性和灵活性这体现了战略性人力资源的（)
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第4题
不属于战略性人力资源管理的基本特征的是（)。
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第5题
人力资源战略的灵魂是（)，以此来指导整个人力资源管理体系的建设。
A.战略性人力资源规划
B.战略性人力资源管理理念
C.战略性人力资源管理核心职能
D.战略性人力资源管理平台
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第6题
战略性人力资源管理的（)强调人力资源管理者的全局思想和整体观念，要求人力资源管理部门更多地了解组织内其他部门的业务，以便更好地为组织战略服务。
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第7题
战略性人力资源管理中的核心概念是（）。
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第8题
战略人力资源管理具有的特征包括（）。
A.战略性
B.系统性
C.一致性
D.目标性
E.稳定性
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第9题
以下选项中，属于战略性人力资源管理的基本特征的是（)。
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第10题
战略人力资源管理的特征不包括下列哪一项？( )
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第11题
战略人力资源管理是一个有机体系，包括( )。
A.战略人力资源管理理念
B.战略性人力资源规划
C.战略人力资源管理核心职能
D.战略人力资源管理平台
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