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麦克莱兰的成就需要理论认为:人的需要只包括生理需要和成就需要。()

麦克莱兰的成就需要理论认为:人的需要只包括生理需要和成就需要。()

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更多“麦克莱兰的成就需要理论认为:人的需要只包括生理需要和成就需要。()”相关的问题

第1题

根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于

A.成就需要

B.权力需要

C.社交需要

D.生存需要

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第2题

美国管理学家麦克兰认为人的基本需要有()

A.生理需要

B.成就的需要

C.安全需要

D.权力的需要

E.依附的需要

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第3题

美国心理学家麦克利兰提出了成就需要型激励理论。他认为人除了生理需要外,还有三种需要,即()。

A.权力需要

B.归属需要

C.成就需要

D.社交需要

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第4题

麦克莱兰提出了三种需要理论,即人们在工作中主要有三种基本的动机或需要,包括:()

A.成就需要

B.保健需要

C.权力需要

D.合群需要

E.生理需要

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第5题

美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。

A.权力的需要

B.生理的需要

C.对成就的需要

D.安全的需要

E.对社交的需要

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第6题

根据麦克莱兰的三种成就需要理论,倾向于成为企业管理者的人具有

A.强烈的成就需要

B.强烈的自我实现需要

C.强烈的友谊需要

D.强烈的职权需要

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第7题

麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()A.对发展的需要
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()

A.对发展的需要

B.对享受的需要

C.对精神的需要

D.对权力的需要

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第8题

以下对于需要理论描述不正确的是()

A.马斯洛提出的需要层次理论认为人类需要的强度并不是都相等的

B.赫茨伯格将工作中不满足因素与工作周围的事物有关的,称为保健因素

C.麦克莱兰认为人有三种需要:成就需要,权力需要和亲情需要

D.ERG理论认为人的需要主要分为三种,即生存需要、相互关系和成长

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第9题

麦克利兰的“成就激励论”认为人的基本需要有()。

A.安全需要

B.成就需要

C.权力需要

D.社交需要

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第10题

麦克莱兰的激励需求理论认为人的基本需要有()。

A.成就

B.生存

C.安全

D.权力

E.社交

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