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[单选题]

招聘测试是一种科学的测量方法，以下选项中不属于招聘测试的是（）。

A.知识测评

B.智力测试

C.个性测试

D.压力测试

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“招聘测试是一种科学的测量方法，以下选项中不属于招聘测试的是（）。”相关的问题

第1题

招聘测试是一种科学的测量方法，它是通过调查、问卷、面谈、模拟、民意测验等多种方法对人员进行评定，下面属于招聘测试的是（）。

A.性格测试

B.态度测试

C.能力测试

D.素质测试

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第2题

一般只在招聘高级管理人才或特殊人才时运用的招聘测试方法是（）

A.知识测试

B.心理和生理测试

C.情景模拟

D.面试

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第3题

选拔测试包括哪些内容？( )

A.知识测试、能力测试

B.个性测试、职业兴趣测试

C.智力测试、情商测试

D.工作样本测试、评价中心

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第4题

心理测试不包括()。

A.智力测试

B.知识技能测试

C.个性测试

D.心理健康测试

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第5题

单位在人员的甄选，是指用人单位在招募工作完成后，根据用人天剑和用人标准，运用适当的方法和手段，对应征者进行审查和选择的过程，组织通过多种方法，收集应聘者哥哥方面的信息，对应聘者进行评估，一挑选最适合职位要求的人员的过程。人员选拔是招聘工作中最关键的一步，也是技术性最强的一步。人员甄选招聘测试分为下列哪些（）。

A.知识测评

B.情景测试

C.智力测试

D.情商测试

E.态度测试

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第6题

()是用来考察应试者记忆能力、思维能力、应变能力

A.智力测试

B. 知识测试

C.个性测试

D. 兴趣测试

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第7题

招聘选择方式通常有面试、()、个性测试等。A复试B面试和复试C情境模拟测试D初试

招聘选择方式通常有面试、()、个性测试等。

A复试

B面试和复试

C情境模拟测试

D初试

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第8题

人才的测评是一个（）。

A.测试体系

B.技术体系

C.招聘体系

D.考察体系

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第9题

“让被试者通过一定的媒介，建立起自己的想象世界，在无拘无束的情景中，显露出其个性特征”，这是人力资源招聘测试中的哪种形式：

A.纸笔测试

B. 投射法个性测试

C. 仪器测量法

D. 实验法

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