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[主观题]

在现实主义的理论中,哪些是最核心的概念?()

A.权力

B.利益

C.合作

D.冲突

答案
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更多“在现实主义的理论中,哪些是最核心的概念?()”相关的问题

第1题

员工关系的本质是双方()的相互交织。
员工关系的本质是双方()的相互交织。

A.合作

B.力量和权力

C.争执

D.冲突

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第2题

以下哪些属于经济区的运行机制?()

A、横向联合、经济开放

B、平等竞争、利益共存

C、统一行动、合作共赢

D、区域协调、优势互补

E、扩大开放

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第3题

任何社会都有自己的核心价值体系。中国共产党在思想理论建设中提出的社会主义核心价值体
系()

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第4题

最小可行性产品模型包括哪些要素?()

A、最小的成本

B、最完美的方案

C、最简单的产品

D、最核心的问题

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第5题

冲突管理应当是在冲突显现而非必须在暴力行为发生之后采取的一种应对冲突的战略。其核心要素为()。
冲突管理应当是在冲突显现而非必须在暴力行为发生之后采取的一种应对冲突的战略。其核心要素为()。

A.分析冲突产生的根源

B.控制冲突的继续升级

C.最大限度地减少冲突导致的危害

D.促进冲突各方的理性沟通与合作

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第6题

创造性思维的核心是()。

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第7题

创业的基本特征包括哪些?()

A自觉性

B创新性

C风险性

D利益性

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第8题

领导面临员工之间冲突时管理战略有()。
领导面临员工之间冲突时管理战略有()。

A.分析冲突产生的原因

B.减少过于激烈的冲突行为

C.激励合作

D.估量冲突产生的后果

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第9题

在波特的价值链理论中,属于企业价值链中辅助活动的是()。

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第10题

在马斯洛的需要层次理论中,高级需要是指()

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