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[主观题]

棒球队型的组织文化提倡冒险、革新和创新。()

棒球队型的组织文化提倡冒险、革新和创新。()

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第1题

从创新行为与组织环境的关系来看,创新可分为()

A.局部创新和整体创新

B.防御型创新和进攻型创新

C.组织初期创新和组织发展过程创新

D.自发创新和有组织创新

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第2题

把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是()。

A、组织文化的活跃程度

B、组织文化的内容性质

C、组织的工作作风

D、组织文化的影响大小

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第3题

只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是()。

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

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第4题

组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()A 学院
组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()

A 学院型

B 俱乐部型

C 棒球队型

D 堡垒型

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第5题

会计师事务所、律师事务所、投资银行、顾问公司、广告代理商、软件开发公司等他们的组织文化的类型是()

A.城堡型

B.学术机构型

C.棒球队型

D.俱乐部型

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第6题

下面哪一项不是组织文化主要特征()

A.创新与冒险

B.进取心

C.物质环境

D.团队取向

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第7题

非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是()。

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

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第8题

只有工作绩效才是确定报酬唯一标准的组织文化是()

A.堡垒型

B.俱乐部型

C.学院型

D.棒球队型

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第9题

倾向于吸引企业家、革新者、冒险家加盟,并根据绩效提供报酬的组织文化属于()。

A.学院文化

B.俱乐部文化

C.堡垒文化

D.棒球队文化

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