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[单选题]

下列哪项是员工负担的职务和责任?( )

A.职位

B.工作

C.职位分析

D.职位评价

答案
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更多“下列哪项是员工负担的职务和责任?()”相关的问题

第1题

以下选项中关于职位的说法不正确的是()。

A.职位是一种以职务和责任为内容的工作

B.职位空缺就意味着该职位不存在

C.职位是由有权威的人或者机构决定的

D.只要有职务和责任存在,就有职位存在

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第2题

以下哪项是职位管理的框架内容()。

A.职位筹划

B.职位分析

C.职位评价

D.以上都是

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第3题

副厂长属于()。B、职位B、职务C、责任D、责任

副厂长属于()。

B、职位

B、职务

C、责任

D、责任

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第4题

对组织职位下列表述中不正确的是()

A.组织职位以特定的职务作为外在标志

B.职位都体现为具体岗位的工作任务和责任

C.职位是职务的外在标志

D.组织职位是组织任务最终落实的具体组织依托

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第5题

根据职位或职务对员工素质、能力的需要,挑选合适的人去从事该职位或职务工作。是员工调配中的哪项原则。()

A.用人所长,容人所短

B.因事设人

C.协商一致

D.照顾差异

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第6题

以下关于职务的说法错误的是()。

A.职务是由一组主要责任相似的职位组成的

B.一种职务可以有一个职位

C.一种职务可以有多个职位

D.职务与职位在内涵上是相同的

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第7题

职位薪酬体系的设计步骤主要有五个,第二步是()。

A.完成职位评价工作

B.编写职位说明书

C.建立职位等级结构

D.进行职位分析工作

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第8题

下列关于职位和职务的说法正确的是()

A.职位是指同类职务的集合体,是职务的统称

B.一种职务可以由一个或多个职位

C.职位的数量是有限的

D.职位又称编制,职位也叫岗位

E.职位可以进行分类,而职务一般不进行分类

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第9题

()反映了组织对该职位工作的要求,是对该职位上每个员工工作赋予的基本目标值,是评价该职位上员工绩效的基准。

A.绩效目标

B.绩效标准

C.绩效指标

D.绩效方案

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第10题

又称职位说明书、职位描述、职位界定或岗位说明的是()。

A.工作描述

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作说明书

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第11题

()不属于职位评价的工作环节。

A.薪酬调查

B.确定职位评价方法

C.对职位评价人员进行培训

D.挑选典型职位

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