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[单选题]

社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是()。

A.团队精神

B.专业知识

C.综合素质

D.快速学习能力

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（)。A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、快速学”相关的问题

第1题

综合课程产生的背景什么？（)

A.当代科学技术的交叉、渗透、融合发展趋势

B.社会对人才综合素质、综合适应能力、综合实践能力、创造精神的要求

C.现代教育教学方法的综合化运用趋势

D.学生的多样性E：教师来源的多样化

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第2题

对管培生的素质要求包括什么（)？

A.事业心

B.领导潜力

C.分析能力

D.快速学习能力

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第3题

下列对笔试的描述，正确的是()

A.以岗位需求为核心

B. 考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力

C. 企业精心设计的一组题目

D. 往往用于人才的初选

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第4题

临床护理人员的工作准则包括（)

A.尊重学生的态度

B.了解社会对护理的要求

C.小组团队精神

D.合格的护理实践

E.教学意识

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第5题

现代社会对人才的要求可以归纳为具有高超的智能，良好的心理素质和高尚的道德情操。

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第6题

公共部门对员工任职资格的要求排在最前面的是()

A.能力素质

B. 绩效考核

C. 管理知识

D. 道德素质

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第7题

教师的（）是从事教师行业的基础，是社会对每一位教师的要求。

A.一般教学能力

B.特殊教学能力

C.语言表达能力

D.因材施教能力

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第8题

新农村建设的总体要求中排在第一位的是（)。

A.乡风文明

B.生产发展

C.村容整洁

D.生活宽裕

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第9题

美国强生公司选择人才的标准强生公司在选择人才时看重人的团队精神、学习的愿望和态度、工作能力、

成熟、智慧等。强生公司的业务由制药、医疗器材、消费品三大类组成,因而在强生公司的就业机会最多的是财务管理、市场与销售管理、生产管理。有些职位如财务、生产、计算机等,公司需要学生有较强的专业背景;对其他的一些职位如销售、市场、人力资源、行政管理等,则不强调很强的专业背景。总体来说,强生公司更加注重一个人的综合能力和学习能力。强生公司在中国招聘人才时,根据不同的工作职务要求、用人标准以及公司的惯例来决定。除了专业要求很强的职位会有技能方面的测试外,公司对应聘人面试的重点通常在以下几个方面: 态度、做某项工作的能力与愿望、团队精神、学习的愿望、聪明与成熟、具有相关的知识与技能。强生公司的新员工除了日常的工作和接受工作必备的技能培训以外,还要接受特别设计的系列培训课程,以帮助他们加快适应新的工作环境并迅速成长。培训课程包括:入职培训、公司文化、演讲能力、商务礼仪、英语沟通（）不断学习。案例讨论题: 1.强生公司看重人才的哪些素质和品质? 2.团队协作精神在人才素质结构中占什么位置?

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