更多“根据劳动法的规定，用人单位设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（)担任.A、职工”相关的问题
第1题
《劳动法》第80条规定：“在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由()组成。”
A.法院代表
B.用人单位代表
C.职工代表
D.工会代表
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第2题
劳动者与用人单位发生劳动争议时，我国《劳动法》规定的解决争议的方式有（)。
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第3题
在结构工资制中，基本工资设立的依据是（)中关于国家最低工资保障制度的规定。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《劳动争议调解法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
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第4题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是()
A.依法设立的基层人民调解组织
B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
C.企业工会组织
D.企业劳动争议调解委员会
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第5题
根据《劳动法》的规定，劳动争议有()等处理形式。
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第6题
我国劳动争议的处理机构不包括（)。
A.人民法院
B.劳动争议仲裁委员会
C.批准用人单位设立的行政机关
D.劳动争议调解组织
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第7题
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（)
A.劳动争议调解委员会
B.基层人民调解组织
C.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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第8题
劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（)
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第9题
《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。（）
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第10题
依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法()也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
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