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[多选题]

公共部门人力资源管理的范式有（)。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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发布时间：2021-07-21

更多“公共部门人力资源管理的范式有()。”相关的问题

第1题

（)是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第2题

公共部门人力资源管理的范式由环境、价值和制度三个不同层面组成（）

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第3题

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。()

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第4题

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。（)

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第5题

下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。

A.社会发展趋势

B.政府组织内的职能界定

C.政治、经济、文化等

D.组织内人员构成

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第6题

公共部门人力资源管理的特征有哪些？

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第7题

请选出对人力资源管理的描述错误的一项（）。

A.公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标，对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称

B.公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中，为了保证工作性质与资源整体结构想匹配，对整个公共部门的人力资源的管理

C.微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理

D.宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起，互为条件、互相保障，共同形成公共部门人力资源管理系统

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第8题

公共部门人力资源管理的内部环境包括()。

A.政治制度

B.行政体制

C.组织文化

D.教育环境

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第9题

公共部门人力资源管理的外部环境包括()。

A.政治环境

B.经济环境

C.社会环境

D.文化环境

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