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[主观题]

职工代表大会代表应当由职工直接选举产生,可以竞选和连选连任,任期与()届期一致。

职工代表大会代表应当由职工直接选举产生,可以竞选和连选连任,任期与()届期一致。

A.职工大会

B.工会

C.职工代表大会

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更多“职工代表大会代表应当由职工直接选举产生,可以竞选和连选连任,任期与()届期一致。”相关的问题

第1题

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交()讨论通过。

A、工会委员会和职工代表大会

B、职工代表大会或全体职工

C、职工代表大会和全体职工

D、工会委员会和全体职工

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第2题

职工董事、职工监事是指由()民主选举产生,依法进入公司董事会、监事会。

A.董事会

B.工会委员会

C.职工代表大会

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第3题

职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的百分之()。

A.20

B.30

C.50

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第4题

用人单位在制定修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时()A不用经职
用人单位在制定修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时()

A不用经职工代表大会或者全体职工讨论,而由有用人单位直接制定

B可以经职工代表大会或者全体职工讨论,也可以不经讨论直接有用人单位决定

C应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定

D应当经职工代表大会或者全体职工讨论,再有用人单位单方决定时候适用其提出的方案和意见

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第5题

职工代表大会代表的产生,应当由()

A.职工间接选举

B.职工直接选举

C.职工推选,上级任命

D.上级任命

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第6题

国有企业依照法律规定,通过()和其他形式,实行民主管理。

A.企业工会

B.全体职工大会

C.企业董事会、监事会

D.职工代表大会

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第7题

用人单位在制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A、工会成员

B、职工代表

C、职工代表大会或者全体职工

D、从员工到单位领导逐级派出代表

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第8题

依据《劳动法》的规定,劳动者依法参与民主管理或者就保护自身合法权益与用人单位进行平等协商可以采取的形式不包括()

A.股东会

B.工会

C.职工代表大会

D.职工大会

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第9题

简述职工代表大会(中小型企业为职工大会)。

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