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[判断题]

在跨文化沟通时,要取长补短,兼收并蓄。()

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更多“在跨文化沟通时,要取长补短,兼收并蓄。()”相关的问题

第1题

Belay的跨文化沟通能力模型中,跨文化机敏性是情感角度的跨文化沟通能力()
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第2题

在企业兼并重组中的文化整合,由集团总部“空降”的干部不宜太多,管理人员尽量本土化,该做法遵循的是文化整合的()。

A.尊重差异原则

B.有效沟通原则

C.兼容并蓄原则

D.因地制宜原则

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第3题

Belay的三维度模型中:()

A.行为角度的跨文化沟通能力,是跨文化敏感性

B.认知角度要有跨文化的沟通意识

C.情感角度需要有跨文化机敏性

D.情感角度的跨文化沟通能力中包括自我概念的内容

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第4题

中华文化所谓的“兼收并蓄”指的是()。

A.源远流长是中华文化的基本特征之一

B.全面的接纳和吸收多种多样的民族文化

C.中华文化星火相传,一脉相承

D.在文化交往中吸收和借鉴其他民族文化的精华

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第5题

互相学习、兼收并蓄是中国传统文化的重要内容和有机组成。

A.错误

B.正确

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第6题

藏族信奉的藏传佛教在长期的发展过程中,对()等博采众长,兼收并蓄,形成了自己丰富多彩的民族宗教文化。

A.汉文化

B.印度文化

C.伊斯兰文化

D.羌文化

E.以上均不对

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第7题

中华文化所谓的“兼收并蓄”指的是()。

A.源远流长是中华文化的基本特征之一

B.全面的接纳和吸收多种多样的民族文化

C.中华文化星火相传,一脉相承

D.在文化交往中吸收和借鉴其他民族文化的精华

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第8题

()的特点是信息的发送者和接收者是同一个体。

A.自我沟通

B.人际沟通

C.组织沟通

D.跨文化沟通

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第9题

简述跨文化与跨文化沟通。

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第10题

在Belay的综合性三维度模型中,跨文化敏感性是情感角度的跨文化沟通能力。()

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