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第1题
知人善任,用其所长、用其所愿、用当其时是用人之道的核心。()
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第2题
“三人成虎”的典故从侧面告诉我们在人才的合理使用中领导要做到()
A.用其所长,用当其位
B.用其所愿,用当其时
C.用人不疑,合理组合
D.张弛有度,因势而异
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第3题
唐太宗李世民在《帝范﹒审官篇》中说:“智者取其谋,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎。”主要体现了人才合理使用的哪一原则()
A.用其所长,用当其位
B.用其所愿,用当其时
C.用人不疑,合理组合
D.张弛有度,因势而异
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第4题
是对以人为本管理的提升,是公共部门人力使用的根本所在。
A.以知识为本
B.以能力为本
C.以技术为本
D.以人力为本
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第5题
我国公务员职务晋升必须坚持()。
A.德才兼备、注重实绩原则
B.鼓励竞争原则
C.公开、平等原则
D.群众公认、领导确认原则
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第6题
我国公务员职务晋升必须坚持 () 。
A.德才兼备、注重实绩
B.鼓励竞争原则
C.坚持公开、平等
D. 群众公认、领导确认原则
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第7题
我国公务员职务晋升必须坚持()。
A.德才兼备、注重实绩
B. 鼓励竞争原则
C. 坚持公开、平等
D. 逐级晋升、不能越级
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第8题
人才的合理使用不包括()。
A.用当其位
B.用其所愿
C.不同类型的人合理组合
D.给优秀的人不断增加工作任务
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第9题
选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则()
A.党管干部原则
B.任人唯贤、德才兼备原则
C.群众公认、注重实绩原则
D.公开、平等、竞争、择优原则
E.民主集中制原则
F.依法办事原则
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第10题
()原则是我党在长期革命斗争和社会主义实践中形成和坚持的选拔任用公职人员的根本原则。
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