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[判断题]

中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。()

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第1题

中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。()

中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。()

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第2题

企业应根据自己在同行业中的位置,结合自己的目标、资源和环境,来制定市场竞争策略。()
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第3题

制定幼儿园教育计划必须因地制宜,不仅要结合环境、季节和本园的实际,还要考虑师资条件及设备情况等。()
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第4题

职业指导师应该帮助来访者了解所处环境的特点、发展变化的趋势,自己与环境的美系,自己所处的地位,对自己有利或不利的条件等,例如,对所在单位和所属行业进行分析、这些外部条件对()是至关重要的。

A.确定现实的职业生涯发展目标

B.寻找恰当的职业生涯发展路径

C.制定适合的职业生涯发展策略

D.设计可行的职业生涯发展活动计划

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第5题

在对行业发展环境、企业发展现状进行全面分析的基础上,结合商业企业自身条件,对应行业的发展要求,对卷烟经营策略及活动的总体布局和各项营销目标进行总体设定,制定()。

A.卷烟营销计划

B.卷烟营销规划

C.卷烟营销实施

D.卷烟营销策划判断题

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第6题

二级生物安全实验室所在单位应该成立生物安全委员会,其主要职责是负责实验室差错或事故的判定及制度的制定,意外事件的专家咨询,以及事故调查的组织和报告。()
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第7题

计量资产人员应定期进行库房盘点,准确掌握自己的库存量,并结合业扩需求、轮换需求、故障处理需求及批量故障隐患表的更换情况,准确制定本单位的物资需求计划,并准时上报。()
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第8题

()应结合人力资源供求预测结果及组织目标、环境调查分析等,制定具体规划及有关的人事政策和对策等。
()应结合人力资源供求预测结果及组织目标、环境调查分析等,制定具体规划及有关的人事政策和对策等。

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第9题

组织形象定位是指组织根据环境变化的要求、本组织的情况和竞争对手的实力,选择自己的经营目标及领域、经营理念,为自己设计出一个理想的、独具个性的形象位置。()
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第10题

()是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。

A.职业意识

B.自我评价

C.职业生涯规划

D.素质准备

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第11题

质量管理体系建立初期,应结合相关顾客的要求、相关标准要求和相关法律法规的要求、现有的管理和操作方法及组织的现状与识别出的目标之间的差异等方面作为管理体系策划的输入。()
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