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[单选题]

绩效管理作为一种管理思想,主旨有两个:系统思考和()

A.持续改进

B.绩效反馈

C.制定计划

D.自我审查

答案
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更多“绩效管理作为一种管理思想,主旨有两个:系统思考和()”相关的问题

第1题

在绩效管理思想的发展过程中,出现了三种不同的观点,()这一观点的核心在于确定组织战略并加以

在绩效管理思想的发展过程中,出现了三种不同的观点,()这一观点的核心在于确定组织战略并加以实施,雇员并不是绩效管理的中心。

A绩效管理是管理组织绩效的系统

B绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统

C绩效管理是管理团队的系统

D绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

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第2题

ERP系统是一种管理理论和管理思想,必须依附于电脑软件系统的运行。()

ERP系统是一种管理理论和管理思想,必须依附于电脑软件系统的运行。()

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第3题

项目管理的对象是作为一个整体的一系列临时任务。 项目管理有()特点。

A.是一种管理方法体系

B.采用系统理论和思想

C.有项目经理执

D.需要有一定的创造性

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第4题

KPI只是一种绩效考核的工具与方法,不是一种战略绩效管理思想。()
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第5题

房地产策划文案的主旨有两个表现形态︰思想型主旨和概念型主旨。()
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第6题

ERP是()。

A.一种管理思想

B.一个软件产品

C.一个管理系统

D.一种流程

E.一种理念

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第7题

绩效管理是一种全过程的管理。()

绩效管理是一种全过程的管理。()

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第8题

根据绩效管理的闭环流程,可以看出()是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效沟通

D.绩效反馈

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第9题

绩效管理作为一个完整的系统,包括绩效界定、绩效衡量和绩效反馈。()
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第10题

绩效管理的流程体系即为绩效管理系统。()

绩效管理的流程体系即为绩效管理系统。()

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第11题

服务管理系统组成部分中()思想为系统的核心。

A.文化和主导思想

B.服务提供系统

C.组织形象

D.服务概念

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