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[多选题]
斯金纳的操作条件反射理论也被称为强化理论,此理论提出了在企业管理中员工行为矫正的方式有()
A.正强化
B.负强化
C.奖励
D.惩罚
E.自然消失
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A.正强化
B.负强化
C.奖励
D.惩罚
E.自然消失
第4题
斯金纳提出的学习理论是()。
A.经典条件反射理论
B.操作条件反射理论
C.认知一结构理论
D.有意义学习理论