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[多选题]

常用的员工培训方法有()。

A.设置“助理”职位

B.岗位轮换

C.角色扮演法

D.讨论法

E.案例研究法

答案
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更多“常用的员工培训方法有()。A、设置“助理”职位B、岗位轮换C、角色扮演法D、讨论法E、案例研究法”相关的问题

第1题

最常用的培训方法是()。

A.工作轮换

B.讲演讲授法

C.角色扮演法

D.讨论法

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第2题

下列培训方法中属于传统培训方法的有()。

A.角色扮演法

B.案例分析法

C.讨论法

D.头脑风暴法

E.视听法

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第3题

员工培训中最普遍的培训方法是()。

A.讲授法

B.视听法

C.案例研究法

D.讨论法

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第4题

在人员招聘中,常用的评价中心方法有()。

A.访谈法

B.角色扮演法

C.案例分析法

D.公文处理模拟法

E.无领导小组讨论法

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第5题

员工培训中应用最普遍的培训方法是()。

A.A.讲授法

B.B.视听法

C.C.案例研究法

D.D.讨论法

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第6题

新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,以使他们尽快适性新岗位的方法是()。

A.研讨法

B.案例分析

C.讲授法

D.角色扮演法

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第7题

常用的护理人员培训方法有()

A.演示法

B.角色扮演法

C.视听和多媒体教学法

D.讨论法

E.研讨会

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第8题

在对员工进行培训的过程中,利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。

A.视听法

B.讲授法

C.讨论法

D.案例研究

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第9题

企业培训中使用最广泛的教学方法是:()。

A.讲授法

B.讨论法

C.案例分析法

D.角色扮演法

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第10题

培训方法包括讲授法、会议法、小组讨论法、案例讨论法、角色扮演法、岗位培训法、销售模仿法、示范法、自我进修法、专业讲习班培训法等10种()。
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第11题

在对员工进行培训的过程中,通过教师的语言表达,系统地向学员传授知识的方法称为()。

A.视听法

B.讲授法

C.讨论法

D.案例研究

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