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《员工违规行为处理办法》规定，一个违规行为同时违反本办法两个及以上条款的，应按不同条款分别进行处理（）
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更多“《员工违规行为处理办法》规定，一个违规行为同时违反本办法两个及以上条款的，应按不同条款分别进行处理（）”相关的问题
第3题
A.依法治行，从严治行
B.实事求是，客观公正，人人平等，程序合法
C.违规必究，教育与惩戒相结合
D.过错归责，行为与后果并重
E.处理恰当，保障员工合法权益
第6题
A.不涉及违规，退回不当得利
B.二级违规
C.二级舞弊
D.一级舞弊
第7题
第8题
第9题
A.可视情况追究
B.应免除
C.仍应追究
D.可视情况免于
第10题
A.在处理期间内再次违规的
B.决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理
C.发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
D.其他应当给予从重处理的情形
