A.培训式
B.桌面式
C.讨论式
D.突发式
E.案例式
第1题
A.计划式
B.预定式
C.年度
D.月度
第2题
A.改良式变革
B.爆破式变革
C.计划式变革
D.突发式变革
第3题
第4题
A.问题引导
B.集体讨论
C.案例展示
D.师生互动
第5题
A.明确培训主体和客体
B.选取典型案例
C.通过情景模拟巩固专业知识
D.情景模拟培训中培训师的角色定位为:导演,顾问,催化剂
第6题
A.讲授式
B.填鸭式
C.启发式
D.讨论式
第7题
A.角色扮演方式
B.模块式教学、必修与选修相结合的方式
C.案例研究方式
D.理论讲授方式
E.研讨教学方式
第8题
A.自学
B.案例研究法
C.模拟训练法
D.敏感性训练法
E.管理者训练
第9题
A.跳跃式
B. 突发式
C. 渐进式
D. 断层式
第10题
A.强迫对流式
B.蒸发式冷凝器
C.自然对流式
D.淋水式冷凝器
第11题
A.角色演练
B.案例研究
C.工作指导
D.会议讨论
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