更多“网格拓展重点以信息化收入增收、有效集团客户拓展为主要指标,兼顾重点入格产品破零,网格平均考核分值不低于整体分值的()”相关的问题
第1题
十项重点入格产品仅限网格经理受理。()
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第2题
小微包看管主体:网格长看管,客户经理协同,主要针对小微集团、弱势场景开展承包,以小微型集团客户为主。负责承包区内的集团保拓与成员保拓工作。成员保拓工作包括:存量成员的保有,成员赢回(包括赢回、漫入、二卡等)、集团成员综合捆绑(包括合约、家宽、统付)、易携用户维系重点工作。集团保拓工作包括:有效小微集团拓展达标,重点信息化产品拓展(如企业尊享计划系列套餐、小微宽带、专线、移动云等)。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
减负增效更到位,要减去不适合的网格承担的指标和()。
A.事务性工作
B.营销工作
C.客服服务
D.集团拓展
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第4题
网格客户经理负责集团客户的日常营销、维护、商机收集与拓展,行业客户经理负责集团信息化、重要商机的挖掘与转化以及重要客情维系。()
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第5题
渠道经理应知应会的内容包括()
A.网格收入完成情况
B.网格重点业务发展情况
C.考核激励体系
D.产品转型内容
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第6题
针对入格辖区内的行业集团和重要集团,由网格客户经理与行业客户经理(省、市、区县)共同建立()的联动拓展与看管机制。()
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第7题
关于网格过程性指标描述错误的一项是()。
A.政企考核平均比重不低于30%
B.原则上园区型网格不低于60%
C.商圈及高校型网格不低于40%
D.聚类型网格不低于30%
E.社区型网格不低于40%
F.乡镇型不低于15%
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第8题
网格长的目标主要包括哪些内容?()
A.网格收入目标
B.全量客户维系与拓展
C.渠道服务
D.渠道支撑
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第9题
网格服务质量指标纳入网格整体评价考核的整体原则中,服务质量指标考核权重不低于网格整体考核的()。
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第10题
装机员入格后由网格长实施属地化管理;网格长对于装机员薪酬考核占比不低于()。
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第11题
将入格的个人/政企客户直接收入、网格产生的可控直接成本核算至网格,实现网格的微观核算。()
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