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[多选题]

以下属于执行力低的表现有()。

A.因人而异

B.多头指挥

C.形式主义

D.变形走样

答案

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发布时间：2023-02-19

更多“以下属于执行力低的表现有()。”相关的问题

第1题

专业技术人员执行力的现状不乐观。还存在着这样或者那样的问题。主要的表现有以下几种().

A.执行迟缓

B.执行走样

C.执行虚假

D.执行中的隐性行为

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第2题

以下属于新形势下形式主义、官僚主义的具体表现有()。

A.对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差

B.热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,而不考虑客观实际

C.无论什么会议都要层层重复开

D.只求不出事,宁愿不做事

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第3题

请问以下哪一项属于作业禁令，现场人员作业时必须遵守（）

A.严禁酒后驾驶、作业，严禁班中喝酒

B.严禁带烟火出场

C.严禁超负荷作业

D.严禁多头指挥人机配合作业

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第4题

形式主义在领导工作中的主要表现有（)

A.空喊口号

B.应付上级

C.沽名钓誉

D.哗众取宠

E.好大喜功

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第5题

以下属于新形势下形式主义、官僚主义的具体表现有（)。

A.对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差

B.热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,而不考虑客观实际

C.无论什么会议都要层层重复开

D.只求不出事,宁愿不做事

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第6题

执行力低下的表现有哪些（）

A.拖延症

B.找借口

C.有计划

D.缺乏动力/激情

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第7题

政策投入不够的表现有（)

A.政策不符

B.执行力缺乏

C.资金短缺

D.目标团体不配合

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第8题

矩阵型组织形式的缺点是（)。

A.组织缺乏弹性

B.跨部门效率低

C.缺乏专业支撑

D.多头指挥、利益难统一

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第9题

以下选项中属于口头语言沟通的跨文化差异的表现有().

以下选项中属于口头语言沟通的跨文化差异的表现有（).

A.直接与婉转

B.插嘴与沉默

C.正式与非正式

D.高语境与低语境

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第10题

在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。

A.政令统一原则

B.经济统一原则

C.目标统一原则

D.系统统一原则

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第11题

以下选项不属于传统移动警务存在的痛点是（)

A.排查操作缓慢，拍摄人证车的照片后人工作比对，效率低下

B.警员双手占用，执法仪需要手持，安全性低

C.突发事件综合处理响应节奏快

D.信息反馈滞后，现有执法仪不能实时回传，指挥端联动效率低

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