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[主观题]

人员招聘渠道包括()

A.各大招聘网站

B.社区街道办

C.好友群、老乡群、婚恋群、抖音等

D.同行介绍

答案
暂无答案
更多“人员招聘渠道包括()”相关的问题

第1题

招聘计划应包括哪些内容?

A.确定招聘人员

B.确定招聘渠道

C.选择招聘方法

D.制定招聘预算

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第2题

人员招聘有哪些渠道?比较各种招聘渠道的特点。

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第3题

招聘决策的主要内容包括()

A.招聘预算

B.发布招聘信息的渠道

C.招聘时间

D.招聘人员数

E.招聘岗位的具体要求

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第4题

招聘的程序主要包括:()-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。
招聘的程序主要包括:()-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。

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第5题

物业服务企业的招聘应根据企业发展战略等诸多因素制订招聘计划,以下不属于招聘计划内容的是()。A.

物业服务企业的招聘应根据企业发展战略等诸多因素制订招聘计划,以下不属于招聘计划内容的是()。

A.人员的招聘条件

B.对应聘者进行审核

C.招聘渠道

D.招聘人数和人员结构

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第6题

据教材介绍,美国英特尔公司有一个特殊的招聘渠道就是()。

A.人才交流中心

B. 招聘洽谈会

C. 员工推荐

D. 网上招聘

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第7题

下列招聘渠道成本最低的是()

A.招聘网站

B.猎头公司

C.员工推荐

D.社会招聘会

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第8题

物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式,公布有关招聘信息,其招聘信息内容包括()。

A.招聘的时间

B.应聘人员的数量

C.相关资格要求

D.招聘的职位

E.招聘人员的数量

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第9题

网络招聘可以通过以下渠道:

A.注册成为专业人才网站的会员,在专业人才网站上发布招聘信息,寻找合适应聘者

B.利用公司主页或网站发布招聘信息

C.利用一些浏览量大的网站发布招聘信息

D.利用百度发布招聘信息

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第10题

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果,分析其中的数据,可知()A.离职人员回雇和员工推荐
下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果,分析其中的数据,可知()A.离职人员回雇和员工推荐

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果,分析其中的数据,可知()

A.离职人员回雇和员工推荐是最经济有效的人才获取方式

B.社交网络这一新兴招聘方式的效率将超越传统招聘渠道

C.猎头企业的市场正逐渐被新兴的社交网络与招聘网站所侵占

D.员工推荐的招聘效率高于离职人员回雇

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第11题

在制订招聘计划时,具体的内容包括()。
在制订招聘计划时,具体的内容包括()。

A.招聘渠道

B.招聘的规模

C.招聘时间

D.招聘的范围

E.招聘的力度

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