关于Y理论,说法不正确的是()。
A.信仰Y理论的人认为工作就是人的天性
B.信仰Y理论的人认为人们都想对自己的努力负责
C.信仰Y理论的人认为大部分人懒惰,不愿意工作
D.信仰Y理论的人认为如果员工没有被激励是因为组织中存在某些不足
A.信仰Y理论的人认为工作就是人的天性
B.信仰Y理论的人认为人们都想对自己的努力负责
C.信仰Y理论的人认为大部分人懒惰,不愿意工作
D.信仰Y理论的人认为如果员工没有被激励是因为组织中存在某些不足
第1题
A.信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作
B.信仰Y理论的人认为工作是人的天性,人们都想对自己的努力负责
C.X理论和Y理论是两种极端的管理方式
D.X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平
第2题
A.信仰Y理论的人认为工作是人的天性
B.信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰
C.信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的,不需要领导激励
D.信仰Y理论的人认为只有给员工好处,他才会好好工作
第3题
A、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰
B、信仰Y理论的人认为工作是人的天性
C、信仰Y理论的人认为付出和收获是对等的,不需要领导激励
D、信仰Y理论的人认为只有给员工好处,他才会好好工作
第4题
A.信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微
B.信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
C.信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣
D.信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作
第5题
A、信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微
B、信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作
C、信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣
D、信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
第8题
(A)认为大部分人天生懒惰
(B)认为工作就是人的天性
(C)认为大部分人不愿意工作
(D)认为必须给他们好处他们才会好好工作