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[多选题]

项目经理如何加强对团队的管理,调动团队成员的积极性是一个需认真对待的问题对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一,其主要作用有()。

A.有利于加强成员的团队意识

B.时刻提醒团队成员要完成任务

C.调动成员积极性

D.提高成员完成工作的质量

E.保证项目目标的实现

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更多“项目经理如何加强对团队的管理,调动团队成员的积极性是一个需认真对待的问题对团队成员进行科学”相关的问题

第1题

项目经理如何加强对团队的管理,调动团队成员的积极性是一个需认真对待的问题。对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一,其主要作用有()。

A.有利于加强成员的团队意识

B.时刻提醒团队成员要完成任务

C.调动成员积极性

D.提高成员完成工作的质量

E.保证项目目标的实现

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第2题

项目雇员考核的作用是:()。

A.有利于加强成员的团队意识

B.时刻提醒团队成员要完成的任务

C.提高成员工作效率

D.减少管理人员工资的支出

E.保证项目目标的实现

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第3题

不属于对项目团队成员考核作用的是()。A.有利于加强成员的团队意识B.时刻提醒团队成员要完成的任
不属于对项目团队成员考核作用的是()。

A.有利于加强成员的团队意识

B.时刻提醒团队成员要完成的任务

C.提高成员工作效率

D.减少管理人员工资的支出

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第4题

下列关于项目雇员考核作用的表述,不正确的是()。A.有利于加强成员的团队意识B.调动成员积极性C.保
下列关于项目雇员考核作用的表述,不正确的是()。

A.有利于加强成员的团队意识

B.调动成员积极性

C.保证项目目标的实现

D.对项目进行有效的日常管理

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第5题

考核的作用不包括()。A.提高成员工作效率B.时刻提醒团队成员要完成的任务C.有利于加强成员的团队
考核的作用不包括()。

A.提高成员工作效率

B.时刻提醒团队成员要完成的任务

C.有利于加强成员的团队意识

D.减少管理人员工资的支出

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第6题

不属于考核的作用的是()。A.有利于加强成员的团队意识B.时刻提醒团队成员要完成的任务C.提高成员
不属于考核的作用的是()。

A.有利于加强成员的团队意识

B.时刻提醒团队成员要完成的任务

C.提高成员工作效率

D.减少管理人员工资的支出

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第7题

某IT公司接受了一个项目,项目经理是一个很重视个人能力的人,他认为让团队成员独立完成自己的工作增长团队成员才干和能力的好办法。所以他经常利用授权的形式让团队成员完成自己的工作。这位项目经理的做法有助于()。

A.实现领导目标的需要

B.提高领导效率的需要

C.团队成员之间的互相帮助

D.满足下级的自我价值的实现

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第8题

设立团队目标需要注意的问题包括()。

A.要把团队目标作为全体成员的目标

B.团队中不应该允许成员个人目标的存在

C.要保持团队目标对每个成员的吸引力,不断营造积极向上的气氛

D.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标,不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现

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第9题

在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。(A)帮助团队成员发展技能 (B)帮助团队成员获取相
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。

(A)帮助团队成员发展技能

(B)帮助团队成员获取相关知识

(C)不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥

(D)促进组织目标和团队目标的实现

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