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[主观题]
劳动争议当事人在收到仲裁书之日起15日内不向法院提起诉讼，仲裁书即发生法律效力;仲裁调解书
一经送达当事人，即产生法律约束力。()
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第2题
A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B.劳动争议发生后6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C.劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
第4题
A.调解协议一经达成，即发生法律效力
B.调解书经审判人员和书记员署名，并加盖法院印章后，即发生法律效力
C.无论当事人是否签收，调解书一经送达，即发生法律效力
D.本案中调解书并未生效，人民法院应当进行判决
第6题
A.裁决应按多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录
B.仲裁协议一经依法成立,即具有法律约束力
C.调解书作出后,即与裁决书具有同等的法律效力
D.当事人在调解书签收前反悔的,仲裁庭应当及时作
第8题
第9题
A.当事人对人民法院的决定一律不准上诉
B.当事人不服时，有权在接到决定之日起10日内向上一级人民法院提起上诉
C.当事人不服时，有权在接到决定之日起7日内向上一级人民法院提起上诉
D.当事人不服时，有权在接到决定之日起5日内向上一级人民法院 提起上诉
