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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

如果某位以前表现不太好的员工，在完成一项艰巨任务中，表现非常出色，对企业做出很大的贡献，最

好的做法是____。

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“如果某位以前表现不太好的员工，在完成一项艰巨任务中，表现非常出色，对企业做出很大的贡献，最”相关的问题

第1题

职工成绩评定包括。

A.检查企业员工在本期的工作表现

B.分析职工的行动是否符合预定要求

C.判断每个职工对企业提供的劳动数量和质量贡献

D.给职工委派任务

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第2题

管理者让刚完成一项艰巨任务的员工休息一天时，使用的是管理者的()权

A.支配

B.强制

C.建议

D.奖赏

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第3题

某企业多年来生产任务完成一直都不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的()

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

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第4题

某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的()。

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

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第5题

关于保健因素的作用理解正确的是（）

A.保持人的积极性、维持工作现状

B.可以促使员工提高工作效率

C.激发员工做出最好的表现

D.促进员工的进取心

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第6题

某厂有一位青年工人，平时表现不太好。其父母是高干，对他要求很严，非常关心他在厂里的表现。有一次，他在一项工作中表现得很好，厂里决定鼓励他。在这项工作完成后，评比中给他评了个三等奖，奖金为100元钱，厂领导决定用100元钱买一个印上奖”字的皮包，作为奖品奖给他。结果，从此以后他刻苦学习、积极努力工作，年年都被厂里评为劳动模范。针对这个青年工人的实际情况，请你运用期望理论来分析。

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第7题

They so behaved in the debate that we find it difficult not to admire them.

A.他们在辩论中如此表现了一番，以至我们不得不称赞他们。

B.他们在辩论中表现非常出色，我们很难不佩服他们。

C.他们在辩论中行为得体，使我们觉得难以超越他们。

D.他们的辩论表现很糟糕，我们很难不为他们难过。

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第8题

下列符合授予荣誉称号标准的是()。

A.在工作中表现突出，取得优良成绩的

B.在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的