更多“评价组织绩效要考虑有效性、效率、变革性三个方面,评价个人绩效要综合考虑员工的工作能力、工作态度、工作业绩三个方面的情况,这体现了绩效的()。”相关的问题
第1题
对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价,这体现了绩效的()。
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第2题
需要从多个维度或方面去分析和评价绩效,这体现了绩效的那一特性()
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第3题
绩效的多维性是指需要从多个维度或方面去分析与评价绩效,其中组织绩效应该包括哪几个方面()?
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第4题
绩效的()是指需要从多个方面去分析与评价绩效。
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第5题
一名工人的绩效,除了产量指标完成情况外,质量、原材料消耗率、能耗、出勤,甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现,都需要综合考虑,逐一评估,这体现了绩效的()的特点。
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第6题
一般来说,员工绩效具有()等三个方面基本特征。
A.同一性
B.多因性
C.多维性
D.动态性
E.实用性
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第7题
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等备方面的因
素都要考虑,这体现了绩效的()。
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.公平性
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第8题
绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作结果、工作行为、工作态度或工作能力,它具有( )特点。
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第9题
员工的绩效随着时间的推移发生变化,原来好的绩效可能好转,好的绩效可能变差,这体现了绩效的那一特性()
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