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[单选题]

以下关于4Rs理论的说法,不正确的是()。

A.企业营销策略的重点应该是与顾客建立关联

B.4Rs理论是在4Ps理论、4Cs理论基础上建立的

C.4Rs理论认为考虑企业回报是维持企业长远发展的必要条件

D.4Rs理论的实施对企业的要求较低,一般的企业都可以轻易做到

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更多“以下关于4Rs理论的说法,不正确的是()。”相关的问题

第1题

4Rs理论认为,随着市场的发展,企业需要从更高层次以更有效的方式在企业与顾客之间建立起有别于传统的新型的主动性关系。()
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第2题

下列选项中,对于4Rs理论表述错误的是:()。

A.便利(Convenienc)因素属于4Rs理论的基本要素之一

B.反应(Reaction)要素指出对经营者来说最现实的问题不在于如何控制、制定和实施计划,而在于及时地倾听消费者的需求,并及时答复和迅速作出反应,满足消费者的需求

C.优先与创造企业75%~80%利润的20%~30%的那部分重要消费者建立牢固关系

D.一切营销活动都必须以为消费者及股东创造价值为目的

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第3题

简述4Rs理论。

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第4题

下列选项中,哪一项属于4Rs理论中的基本要素?()

A.沟通(communlcation)

B.反应(Reaction)

C.顾客(Consumer)

D.渠道(Place)

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第5题

在当前的市场营销中居于主导地位的是()

A.4Cs

B.4Ps

C.4Rs

D.4Vs

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第6题

4Cs理论强调,面对不断变化的市场,要满足顾客的需要,建立关联关系,企业必须建立快速反应机制,提高反应速度和回应力。()
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第7题

()是企业的发展与成长的动态轨迹。

A.企业行销理论

B.企业生命周期理论

C.企业市场理论

D.企业员工理论

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第8题

下列理论中,提出企业的发展与成长的动态轨迹的是()。

A.企业行销理论

B.企业市场理论

C.企业生命周期理论

D.企业员工理论

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第9题

"4Ps"理论是以单个企业为分析单位,认为影响企业营销活动效果的因素是()

A.可控因素

B.不可控因素

C.宏观因素

D.微观因素

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第10题

根据()的解释,企业在不同发展阶段会选择不同的薪酬策略。

A.企业生命周期理论

B.薪酬理论

C.绩效管理理论

D.人力资源管理理论

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