更多“与其他类型的测评比较起来,配置性测评有()、()、()、准备性等特点。”相关的问题
第1题
与其他类型的测评比较起来,配置性测评有()、()、()、()等特点。
A.有效性
B.针对性
C.客观性
D.严格性
E.准备性
点击查看答案
第2题
配置型测评的特点有()
A.针对性
B.客观性
C.严格性与适切性
D.勘探性
E.准备性
点击查看答案
第3题
配置性测评的特点包括()。
A.创新性
B.客观性
C.严格性
D.准备性
E.针对性
点击查看答案
第4题
下列属于配置性测评特点的有()。
A.主观性
B.客观性
C.严格性
D.准备性
E.针对性
点击查看答案
第7题
在人员素质测评类型中,下列选项属于配置性测评特点的是()。
点击查看答案
第8题
素质测评的主要类型包括()。
A.选拔性测评
B.配置性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
E.鉴定性测评
点击查看答案
第9题
人员素质测评中,()是以开发员工素质为人力资源开发提供科学性与可行性依据为目的的测评。
A.开发性测评
B.配置性测评
C.选拔性测评
D.鉴定性测评
点击查看答案
第10题
经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是()
A.配置性测评
B.开发型测评
C.区分性测评
D.考核性测评
点击查看答案
第11题
属于人员素质测评信息化的特点的有()。
A.形象性
B.简易性
C.安全性
D.科学性
E.经济性与时效性
点击查看答案