重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

直接传授型培训法包括以下哪些()

A.讲授法

B.工作指导法

C.专题讲座法

D.研讨法

E.工作轮换法

答案
查看答案
更多“直接传授型培训法包括以下哪些()”相关的问题

第1题

下列不属于直接传授型培训法的是()。

A.讲授法

B.专题讲座法

C.研讨法

D.参观访问

点击查看答案

第2题

适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有( )。

A.讲授法

B.专题讲座法

C.实践法

D.研讨法

E.务求实效

点击查看答案

第3题

下列说法正确的是()

A.模拟类培训方法包括角色扮演法、工作轮换法、仿真模拟法

B.讨论类培训方法包括案例分析法、头脑风暴法

C.实践类培训包括游戏法、考察法、工作指导法

D.其他培训方式包括电子培训和讨论与讲授法

点击查看答案

第4题

直接传授式培训方法主要有()。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.演示法

D.视听法

点击查看答案

第5题

常用于管理培训的现场培训方法是()

A.工作指导法

B.工作轮换法

C.特别任务法

D.个别指导法

点击查看答案

第6题

在企业培训中,( )是最基本的培训方法。

A.专题讲座法

B.讲授法

C.研讨法

D.参观法

点击查看答案

第7题

使用最为普遍的传统培训方法是()。

A.案例教学法

B.讲授法

C.角色扮演法

D.工作轮换法

点击查看答案

第8题

在培训方法中,()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。

A.实践法

B.讲授法

C.专题讲座法

D.研讨法

点击查看答案

第9题

那种培训方式容易枯燥、学员难以消化、吸收()。

A.工作轮换法

B.讲授法

C.角色扮演法

D.拓展训练法

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝