A.目标设定
B.目标实现的可能性分析
C.目标达成过程
D.成果评价
第1题
A.目标分析
B.目标制定
C.目标执行
D.目标成果评价
E.目标调整
第2题
A.目标管理
D.目标成果
第3题
A.设定并交流公司目标
B.设定有助于实现个人价值的目标
C.制定为达到目标需要执行的行为计划
D.定期评价与目标相关的绩效
第4题
A.执行目标、确定目标、成果评价
B.确定目标、执行目标、成果评价
C.成果评价、确定目标、执行目标
D.确定目标、成果评价、执行目标
第5题
A.制定目标
B.执行目标
C.评价成果
D.实行奖惩
E.制定新目标
第6题
A.目标体系的制定
B.目标的实施
C.成果的评价
D.目标改善
第7题
A 制定目标体系、组织实施、检查评价
B 制定总体目标、个体目标、检查评价
C 制定个体目标、总体目标、检查评价
D 制定目标、形成目标责任、检查评价
第8题
A.错误
B.正确
第9题
A.目标达成模式
B.附带效果模式
C.无目标模式
D.综合模式
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