题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据强化理论，组织管理实践中实施强化要遵守以下()原则。
A.目标设置要一步到位，以强化最终目标为主
B.奖励与惩罚相结合
C.根据不同需要，采取不同强化措施
D.及时强化的原则
E.以奖为主，以罚为辅
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A.目标设置要一步到位，以强化最终目标为主
B.奖励与惩罚相结合
C.根据不同需要，采取不同强化措施
D.及时强化的原则
E.以奖为主，以罚为辅
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更多“根据强化理论，组织管理实践中实施强化要遵守以下（)原则。A.目标设置要一步到位，以强化最终目标”相关的问题
第2题
A.在时间安排上，负强化不应该及时并连续进行
B.强化理论在管理实践中的运用有正强化与负强化两个方向不同的类型
C.连续、固定的正强化能立即见效，但长期效果递减
D.时间间断、数量不固定，依据组织需要和个体工作表现实施的正强化成本较高
第3题
A.在时间安排上，负强化不应该及时并连续进行
B.强化理论在管理实践中的运用有正强化与负强化两个方向不同的类型
C.连续、固定的正强化能立即见效，但长期效果递减
D.时间间断、数量不固定，依据组织需要和个体工作表现实施的正强化成本较高
第7题
A.正强化要保持间断性，负强化要保持连续性
B.正强化要保持连续性，负强化也要保持连续性
C.正强化要保持连续性，负强化要保持间断性
D.正强化要保持间断性，负强化也要保持间断性
第8题
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B.所谓强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失
C.连续的、固定的正强化使每一次强化都起到较大的效果
D.实施负强化应以连续负强化为主
第10题
A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论
B.强化理论、科层组织理论和双因素理论
C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论
D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论
