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[单选题]

下列各选项中,不是组织设计的基本原则的是:()。

A.适应企业战略目标的原则

B.劳动的专业化原则

C.项目组织与企业组织一体化原则

D.有利于信息沟通的原则

答案
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更多“下列各选项中,不是组织设计的基本原则的是:()。”相关的问题

第1题

下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是()

A.授权的原则

B.组织目标的原则

C.人与组织平衡的原则

D.权变的原则

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第2题

组织设计中的目标统一性原则可以表述为:()的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现。

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第3题

下列选项中,不是《劳动法》的基本原则的是:

A.分类管理和效能原则

B.监督约束与激励保障并重原则

C.按劳分配与公平救助相结合的原则

D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

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第4题

组织设计应遵循的原则,错误的是 ()。

A.专业化与劳动分工原则

B. 以人为中心原则

C. 目标明确原则

D. 责权一致原则

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第5题

()部门化的优点是,遵循分工和专业化原则,因而有利于充分发挥专业职能,使主管人员的注意力集中在组织的基本任务上,有利于目标的实现。

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第6题

根据组织设计的原则理论,“在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应”指的是()

A.权责对等原则

B.管理幅度原则

C.专业化分工原则

D.统一指挥原则

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第7题

静态组织结构与动态的环境相适应是企业组织设计的()原则A精简原则B权责对等原则C灵活性原则D
静态组织结构与动态的环境相适应是企业组织设计的()原则

A精简原则

B权责对等原则

C灵活性原则

D弹性原则

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第8题

组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。

A.统一指挥原则

B.目标一致原则

C.责权一致原则

D.分工明晰原则

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第9题

下列选项中不属于组织结构设计的基本原则的是()

A、任务与目标原则

B、专业分工与协作原则

C、指挥统一原则

D、有效管理幅度原则

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