()是职业生涯规划中最重要的阶段目标,是职业生涯发展中第一个指向明确,并以此调整个性、提升素养的目标。
A.近期目标
B.长远目标
C.职业理想
D.预期收入
A.近期目标
B.长远目标
C.职业理想
D.预期收入
第5题
A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业
D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
第6题
确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
A 长远目标
B 近期目标
C 阶段目标
D 发展目标
第7题
A.不顾一切地朝着目标大踏步前进
B.像“龟兔赛跑”中的兔子一样,只是中途少睡点,大大超过乌龟就行
C.“欲速则不达!”长远目标的实现得一个阶段目标、一个阶段目标的实现
D.分步缩小现实的我与未来的我之间的差距,分段提升自身素质,不断向长远目标迈进
第8题
确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
A 发展目标
B 近期目标
C 长远目标
D 阶段目标
第9题
A.近期目标是最重要的阶段目标
B.近期目标不会变动,阶段目标可能调整
C.近期目标可能调整,阶段目标不会变动
D.在一个阶段的目标中,近期目标总体不变
第10题
A.职业生涯规划要具有鲜明的个性,符合个人实际
B.务实的职业生涯规划的过程是从业者素质调整、提高、适应职业岗位的过程。
C.职业生涯规划要有明确的方向和可操作性
D.职业生涯规划要求目标明确,阶段要清晰,措施要具体