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[主观题]

梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中()的存在A、非正式团体B

梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中()的存在

A、非正式团体

B、正式团体

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更多“梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中()的存在A、非正式团体B”相关的问题

第1题

关于非正式团体和正式团体,下列说法不正确的是()。

A.非正式团体对正式团体的影响都是正面的,都是积极的

B.非正式团体也容易传播流言蜚语,影响正式团体的控制力

C.非正式团体可以发挥沟通意见、稳定情绪、互帮互学的效应

D.非正式团体对正式团体的影响是一把双刃剑

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第2题

关于非正式团体和正式团体,下列说法错误的是()。

A.非正式团体也容易传播流言蜚语,影响正式团体的控制力

B.非正式团体可以发挥沟通意见、稳定情绪、互帮互学的效应

C.非正式团体对正式团体的影响都是正面的,都是积极的

D.非正式团体对正式团体的影响是一把双刃剑

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第3题

简述组织中正式团体和非正式团体的区别。

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第4题

根据构成团体的原则、方式和团体结构不同,团体可以分为

A.正式团体

B.非正式团体

C.固定性团体

D.临时性团体

E.假设团体

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第5题

梅奥等人通过霍桑试验得出结论:生产效率与工人的工作条件之间存在一定的关系,但是他们的工作
态度对生产效率的影响更大。()

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第6题

()最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。

A.正式组织

B.非正式组织

C.企业组织

D.社会组织

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第7题

在1946年,美国纽约水牛城召开的全美社会工作会议上,()代表了美国团体工作研究会发表了“迈向专业化”的演讲,团体社会工作正式被确定为社会工作的一种方法。

A.柯义尔

B.杜威

C.纽斯泰特

D.奥托、兰克

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第8题

通过霍桑试验,梅奥等人提出了人际关系学说,其主要论点包括()。

A.职工是“经济人”

B.职工是“社会人”

C.正式组织中存在着“非正式组织”

D.新的领导能力在于提高职工的满足度,以提高职工的士气,从而提高劳动生产率

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第9题

()是人们在正式或非正式的团体中所具有的位置。

A.领导结构

B.权力结构

C.角色结构

D.自然结构

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