更多“领导规范模式（领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是A.信息的原则B. 接受的原则C. 冲突的”相关的问题
第1题
领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是()。
A.信息的原则
B. 不接受性原则
C. 冲突的原则
D. 合理的原则
E. 目标合适的原则。
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第2题
下列理论中，哪些属于领导权变理论。（)
A.连续带模式
B.菲德勒模式
C.途径—目标模式
D.领导参与模式
E.领导生命周期理论
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第3题
领导规范模式提出了选择领导方式的七项原则中，属于可接受原则的有（)。
A.接受性原则
B.接受最优的原则
C.信息的原则
D.合理的原则
E.冲突的原则
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第4题
美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论，即（）
A.二维领导模式
B.连续统一体理论
C.领导者品质理论
D.领导行为理论
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第5题
领导的权变理论有
A.二维理论
B. 领导规范模式
C. 菲德勒模式
D.“途径 -- 目标 “理论
E. 不成熟 - 成熟理论
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第6题
20世纪80年代以来，尤其是90年代以来，很多学者提出了新的领导理论，以下选项符合的有
A.魅力型领导理论
B.交易型领导理论
C.费德勒的权变模型
D.变革型领导理论
E.领导行为的目标导向理论
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第7题
巴斯提出了()的理论。
巴斯提出了（)的理论。
A.魅力型领导
B.改造型领导
C.温和型领导
D.权力型领导
第8题
坦南鲍姆和施米特提出了领导的()。
A.领导方式的连续统一体理论
B.管理方格理论
C.权变理论
D.角色理论
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第9题
领导生命周期理论理论提出了要根据下属的成熟度来选择实施最佳的领导方式，下属的成熟度主要包括（）
A.情感成熟度
B.人际成熟度
C.知觉成熟度
D.工作成熟度
E.心理成熟度
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第10题
认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化，强调的是下级特征的动态性质，是哪种领导权变理论的主要内容()
A.连续带模式
B.路径-目标模式
C.领导参与模式
D.领导生命周期理论
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