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[多选题]

职业危害因素按来源分为（)。

A.夜班作业

B.未成年工

C.高空作业

D.接触职业病危害的作业

E.孕期哺乳期的女职工

答案

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发布时间：2021-08-03

更多“职业危害因素按来源分为()。”相关的问题

第1题

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

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第2题

安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的煤矿企业，情节严重的，将被责令停止产生职业病危害的作业。（)

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第3题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A、未婚女工B、女职工C、未成年工

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A、未婚女工

B、女职工

C、未成年工

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第4题

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

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第5题

非煤矿山企业可以安排未成年工从事地下矿山劳动强度比较低的工作,但不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对人和胎儿、婴儿有危害的矿山现场作业。

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第6题

非煤矿山企业可以安排未成年工从事地下矿山劳动强度比较低的工作,但不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的矿山现场作业。

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第7题

不得安排孕期、哺乳期的女职工从事()。A、高温作业B、机加工作业C、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

不得安排孕期、哺乳期的女职工从事()。

A、高温作业

B、机加工作业

C、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

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第8题

下列关于职业防治错误的是（)。

A.用人单位必须依法参加工伤社会保险

B.用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业

D.职业病诊断应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担

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第9题

劳动者发生下列情形，用人单位不得解除劳动合同的是( )。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

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