第3题
A.劳动争议发生后,当事人可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼
B.处理劳动争议的必经程序是仲裁
C.劳动争议发生后,当事人可直接申请调解
D.当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起20日内向人民法院提起诉讼
第4题
A.劳动保障监察机构、人民法院
B.劳动争议仲裁机关、人民法院
C.人民法院、人民法院
D.人民法院、劳动争议仲裁机关
第5题
A.劳动争议诉讼
B.劳动争议仲裁
C.劳动争议调解
D.劳动争议控告
第6题
A.劳动争议发生后,当事人可以协商解决劳动争议
B.当事人可以向单位劳动争议调解委员会申请调解,这是处理劳动争议必经程序
C.当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是处理劳动争议必经程序
D.当事人对仲裁不服的,除依法具有终局法律效力外的裁决外,可以自收到仲裁裁决书之日15日内向人民法院提起诉讼
第7题
A.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.经劳动争议调解员会调解不成,当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
D.当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
E.经劳动争议调解委员会调解达成协议,当事人一方不履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行
第8题
A.必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.提出仲裁要求,应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
D.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
第10题
处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是()。
A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼
B.劳动争议调解一劳动争议诉讼一劳动争议仲裁
C.劳动争议仲裁一劳动争议调解一劳动争议诉讼
D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁