更多“生命周期理论认为，最关键的情景因素是（)。A．环境因素B．下属的个人特点C．下属的成熟度D．领导者”相关的问题
第1题
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。
A.情绪成熟度
B.年龄成熟度
C.工作成熟度
D.职业成熟度
E.心理成熟度
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第2题
下面哪个理论关注下属的成熟度？()
A.领导替代理论
B.途径—目标理论
C.情景理论
D.领导者参与模型
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第3题
费德勒权变理论认为，有效的群体绩效取决于以下()两个因素。
A.与下属相互作用的领导者的风格
B.情境对领导者是否有利
C.员工的成熟度
D.领导者的素质
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第4题
重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）
A.权变理论
B.情境领导理论
C.目标理论
D.领导者参与模型
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第5题
下面哪种理论关注下属的成熟度()
A.领导生命周期理论
B.菲德勒的权变理论
C.路径-目标理论
D.领导者参与模型
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第6题
领导者的风格应当适应其下属的风格，领导者的行为应当随着下属的“成熟度”的不同做出相应的调整，这一观点出自什么理论？()
A.领导特质理论
B.权变理论
C.领导生命周期理论
D.波特——劳勒模式
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第7题
以下的关系匹配中，（）正确。
A.费德勒模型——下属成熟度
B.情境领导理论——最难共事者问卷
C.特质理论——管理方格
D.路径目标理论——环境与下属的权变因素
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第8题
（）是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。
A.菲德勒模型
B.路径—目标理论
C.领导者—参与模型
D.赫塞和布兰查德的情景理论
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第9题
认为情境因素决定了个体能否成为群体的领导者。这种领导理论是()
A、个人特质理论
B、情景特质理论
C、素质理论
D、资质理论
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