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[单选题]

下列哪一项不是当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势()。

A.绩效管理的规范化

B.绩效管理的制度化

C.绩效管理中的公民导向

D.绩效管理的法制化

答案
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更多“下列哪一项不是当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势()。”相关的问题

第1题

英国政府绩效管理有哪些特点()。

A.政府绩效管理的科学化、制度化和法制化

B.政府绩效管理的公民导向

C.政府绩效管理是改善政府绩效的重要工具

D.英国高层领导的大力支持和积极推动

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第2题

根据当前的国际主流趋势,公共部门危机状态下的绩效管理措施表述不准确的是()

A.公共部门危机状态下的顾客导向的理念创新

B. 公共部门危机状态下的绩效导向的标杆管理

C. 公共部门危机状态下的绩效导向的目标管理

D. 公共部门危机状态下的绩效导向的新公共管理

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第3题

公共部门绩效管理障碍的克服途径有()。

A.尽量使绩效目标明确化,具体化和发展和优化组织能力

B.完善科层管理体制

C.加强绩效管理的制度化、法制化建设

D.建立民主参与机制和建立健全绩效管理信息系统

E.因地制宜地设计绩效指标体系和持续不断的发现问题和改进绩效的机会

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第4题

优化我国政府绩效管理可从以下几方面着手?()

A.重新树立我国行政管理的整体价值理念

B.建立完整的政府绩效管理体系和评估机制

C.鼓励公民参与,构建多元的政府绩效评估主体

D.健全政府绩效管理的信息系统和反馈系统

E.以立法形式保证我国政府绩效管理的法制化和规范化

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第5题

绩效管理是一个系统,它包含()。

A.绩效管理的主体

B.绩效管理的程序

C.绩效管理的导向

D.在不同绩效管理中所传递的内涵

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第6题

正确的绩效管理理念是有效实施绩效管理的保障。以下对绩效管理的认识,哪一项是不正确的()?

A.绩效管理是由上到下的单向管理活动

B.绩效管理主要是对员工行为和结果的管理

C.绩效管理是双向的管理活动

D.绩效管理是周期性、持续性的活动

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第7题

绩效管理的要点包括()

A.绩效管理注重结果,是结果导向型的管理模式

B.绩效管理将个人绩效和组织绩效并重

C.绩效管理注重员工激励

D.绩效管理对提升服务质量的启示

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第8题

公共部门绩效管理的核心是()

A.绩效评估

B.绩效追踪

C.绩效衡量

D.绩效反馈

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第9题

公共部门绩效管理的核心是()。

A.绩效衡量

B.绩效反馈

C.绩效追踪

D.绩效评估

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