重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试> 自考专业课
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在以下关于普遍性指标和特殊性指标的论述中,错误的是()。

A.普遍性指标是指那些反映不同岗位工作共性的指标

B.特殊性指标是指那些反映不同岗位工作个性的指标

C.普遍性指标具有抽象性与可比性,特殊性指标具有具体性与独特性

D.职责任务是普遍性指标,耗氧量是特殊性指标

答案
查看答案
更多“在以下关于普遍性指标和特殊性指标的论述中,错误的是()。”相关的问题

第1题

以下原则中有助于解决工作分析对象中共性与个性的矛盾的是()。

A.普遍性指标与特殊性指标相结合

B.状态指标与结果指标相结合

C.单项指标与综合指标相结合

D.相对性指标与绝对性指标相结合

点击查看答案

第2题

工作分析指标体系中的相对指标是指()

A.那些以岗位工作客观要求为依据来测定或评定对象特征的指标

B.通过不同岗位工作本身具体情况的比较来测定或评定对象特征的指标

C.所揭示的内容只能反映对象某一特征的指标

D.指那些反应不同岗位工作共性的指标

点击查看答案

第3题

可以运用以下哪一方法将特殊性指标转化为普遍性指标()?

A.具体化

B.标准化

C.抽象化

D.客观化

点击查看答案

第4题

小学语文评估的可行性是指()

A.评估指标要简便且易测

B.评估指标要项目多且复杂

C.评估要求要适度

D.评估指标要有一致性

E.评估指标要有普遍性

点击查看答案

第5题

矛盾普遍性和特殊性的关系是()

A.矛盾特殊性寓于矛盾普遍性之中

B.矛盾普遍性寓于矛盾特殊性之中

C.共性和个性的关系

D.绝对和相对的关系

点击查看答案

第6题

待分析岗位的所有重要因素与特征都要能在指标集合体中找到相应的分析指标,这体现了标准的工作分析指标体系应符合哪个要求()?

A.可操作性

B.独立性

C.完备性

D.普遍性

点击查看答案

第7题

“任何个别都是一般”。这句话的正确含义是:

A.特殊性就是普遍性

B.特殊性存在与普遍性之中

C.普遍性是特殊性的总和

D.特殊性中包含着普遍性

点击查看答案

第8题

关于关键绩效指标的说法,不正确的是()。

A.关键绩效指标是衡量组织战略实施效果的关键性指标体系

B.组织战略对关键绩效指标具有决定性的作用

C.关键绩效指标是指与组织经营管理相关的所有指标

D.关键绩效指标是指对组织绩效起关键作用的指标

点击查看答案

第9题

通过不同岗位工作本身具体情况的比较来测定或评定对象特征的指标是()。

A.测定指标

B.相对性指标

C.状态指标

D.单项指标

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝