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[单选题]

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的招募方式是（）

A.校园招聘

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人介绍

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发布时间：2021-12-04

更多“对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的招募方式是（）”相关的问题

第1题

企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()。

A、校园招聘

B、猎头公司

C、熟人推荐

D、求职者毛遂自荐

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第2题

下列属于外部招聘渠道类型的有（）

A.熟人推荐

B.校园招聘

C.借助中介

D.广告媒体招聘

E.网络招聘

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第3题

以下属于内部招聘渠道的是（)。

A.人才服务中心

B.校园招聘

C.熟人推荐

D.猎头公司

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第4题

下列人才获得的方式不属于外部招聘的是（)。

A.内部晋升

B.猎头公司

C.校园招募

D.网络招募

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第5题

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。 A.校园招募？B.借助中介？C.猎头公司？D.熟人推荐

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（）。

A.校园招募？

B.借助中介？

C.猎头公司？

D.熟人推荐

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第6题

下列招聘方式不属于外部招聘的是()

A.广告招聘

B.互联网招募

C.公开招募

D.熟人推荐

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第7题

一般来说，公共部门招募的渠道是（）。

A.内部招募

B.外部招募

C.网络招聘

D.熟人介绍

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第8题

企业招募资深的管理人员，一般招募渠道的选择应是（)

A.校园招聘

B.人才租赁公司

C.内部招聘

D.猎头公司

E.在管理类专业期刊发布广告

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第9题

招聘费用最高的招聘渠道是（）。

A.猎头公司

B.职业介绍所

C.校园招聘

D.网络招聘

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