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绩效反馈的目的主要有哪几项？
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第7题
第9题
绩效反馈的主要目的是（）。
A.改进绩效？
B.指出员工的不足
C.激励员工？
D.提供更好的工作方法
第10题
A.绩效计划→绩效实施→绩效评价→绩效反馈
B.绩效实施→绩效计划→绩效评价→绩效反馈
C.绩效计划→绩效实施→绩效反馈→绩效评价
D.绩效计划→绩效反馈→绩效实施→绩效评价
