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[单选题]

根据集团公司内部控制手册,权责分配是通过建立()和授权机制,明确决策、执行和监督检查等方面的职责权限,以形成科学有效的职责分工和制衡机制。

A.权限指引

B.不相容清单

C.内控制度

D.风险清单

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更多“根据集团公司内部控制手册,权责分配是通过建立()和授权机制,明确决策、执行和监督检查等方面的职责权限,以形成科学有效的职责分工和制衡机制。”相关的问题

第1题

公司应当建立规范公司治理构造和议事规则,明确决策、执行、监督等方面职责权限,形成科学有效职责分工和制衡机制。下列选项中,属于股东(大)会重要职责有()。

A.依法行使公司经营决策权

B.监督公司董事、经理和其他高档管理人员依法履行职责

C.依法行使公司经营方针、筹资、投资、利润分派等重大事项表决权

D.审议批准监事会或监事报告

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第2题

关于内部控制的适应性原则,下列内容描述正确的是()。

A.内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率

B.内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项

C.内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制

D.内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整

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第3题

各单位应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理货币资金业务的
()、制约和监督。

A.不相容岗位相互分离

B.安全

C.谨慎

D.权责明确

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第4题

部门和岗位的设置应权责分明,决策、执行、评价、监督、反馈等环节相互分离、有效制衡。这体现了资产公司内部控制的()原则。

A.全面

B.制衡

C.审慎

D.有效

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第5题

根据《内蒙古自治区企业国有资产监督管理条例》的规定,国有资本参股公司应当建立以公司章程为基础的公司治理机制,明确()的权责和议事规则。

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.高级管理人员

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第6题

适应性原则要求内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互
监督,同时兼顾运营效率。()

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第7题

《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》规定,企业应当按照科学、精简、高效、透明、制衡的原则,综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素,合理设置内部职能机构,明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺少或权责过于集中,形成()的工作机制。

A.各司其职

B.各负其责

C.相互制约

D.相互协调

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第8题

授权管理是指总部对成员企业融资决策与具体融资过程等,根据三权分离的风险控制原则,明确不同管理主体的权责。其中的“三权”指的是()。

A.所有权

B.决策权

C.控制权

D.执行权

E.监督权

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第9题

“要求企业实施全面预算管理制度,明确各责任单位在预算管理中的职责权限,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,强化预算约束”的控制方法是()。

A.授权审批控制

B.全面预算控制

C.财产保护控制

D.职责分离控制

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第10题

水量()应当建立科学论证、民主协商和行政决策相结合的分配机制

A.分配

B.计量

C.控制

D.优化

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