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[单选题]

景区超过最大承载量接待旅游者的,由景区主管部门责令改正,情节严重的责令停业整顿（）

A.三个月

B.一个月至六个月

C.六个月

D.三个月至六个月

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发布时间：2021-10-19

更多“景区超过最大承载量接待旅游者的,由景区主管部门责令改正,情节严重的责令停业整顿（）”相关的问题

第1题

《中华人民共和国旅游法》规定,景区超过最大承载量接待旅游者的,由景区主管部门责令改正,情节严重的,责令停业整顿（）

A.半个月至1个月

B.1个月至6个月

C.6个月至9个月

D.9个月至12个月

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第2题

根据《旅游法》规定,景区在旅游者数量可能达到最大承载量时,未依照《旅游法》规定公告或者未向当地人民政府报告,未及时采取疏导、分流等措施,或者超过最大承载量接待旅游者的,由景区主管部门责令改正,情节严重的,责令停业整顿:

A.1个月到3个月

B.1个月到6个月

C.6个月到12个月

D.12个月

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第3题

对考核不合格的医师，县以上卫生行政部门可以责令其暂停执业()。

A.一个月至六个月

B.三个月至六个月

C.六个月至一年

D.一个月至一年

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第4题

劳动合同年限为1-3年,试用期一般为()

A.不能超过一个月

B.两个月至三个月

C.六个月

D.六个月至一年

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第5题

飞行人员未按《中华人民共和国飞行基本规则》履行职责的，由有关部门依法给予行政处分或者纪律处分；情节严重的，依法给予吊销执照一个月至六个月的处罚，或者责令停飞一个月至三个月；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.正确B.不正确此题为判断题(对，错)。

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第6题

留置时间不得超过____。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过____。

A.六个月;三个月

B.一个月;一个月

C.三个月;三个月

D.三个月;一个月

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第7题

劳动合同的试用期最长不得超过（)。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

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第8题

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）

A.六个月

B.三个月

C.一年

D.一个月

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